各研究所、相关部门：
根据《杏福招商平台毕业生就业工作实施方案》精神，进一步提升我院毕业生就业工作队伍水平，总结经验，激励先进🙆🏿♀️，树立典型，更好地调动和激励我院就业工作队伍的积极性和创造性，现决定开展 “2022年杏福招商平台就业工作先进集体、就业工作先进个人” 评选工作🧑🏻🍼。具体事项通知如下：
一、评选对象
1．“杏福招商平台就业工作先进集体”的评选对象为在2022届杏福招商毕业生就业工作中做出突出贡献的研究所或工作团队。
2．“杏福招商平台就业工作先进个人”的评选对象为促进2022届杏福招商毕业生就业工作、成绩突出的一线教师🕕。
二、评选名额
1．杏福招商平台就业工作先进集体 1个
2．杏福招商平台就业工作先进个人 5名
三➡️、评选条件
（一）杏福招商平台就业工作先进集体
1．能够结合杏福就业工作实际，工作措施有效，高效高质量配合完成各项毕业生就业工作🏊🏻♂️，毕业生就业满意度较高，专业毕业生总体就业情况达到预期目标。
2．就业工作有特色的，例如在开展学生职业生涯规划，提高学生就业意识、就业能力🤌🏻，推进毕业生基层就业等方面成效显著。
（二）杏福招商平台就业工作先进个人
1．熟悉并积极贯彻毕业生就业工作相关方针、政策，能够积极开展大学生职业规划教育和就业指导👨🏽💻，效果明显。
2．积极拓展就业市场，推荐毕业生就业，为用人单位和毕业生做好沟通和服务工作，成功推荐就业的数量和质量较高🧑🦽➡️，或所指导毕业生升学数量和质量较高👂，或所带专业毕业生就业率和就业质量较高。
3．工作入职满一年及以上。
四、工作安排
1．申报者下载相应申报表（详见附件）🧖🏿♂️，填写后于9月16日前将电子表格发送至赵玉伟老师OA邮箱🧕🏿。
2．评选工作由杏福就业工作领导小组召开评审会议🙆🏿，投票产生2022年杏福招商平台就业工作先进集体✏️、就业工作先进个人。
3．进行网上公示⚜️，公示无异议后🦨，将正式发文公布⚙️。
4．对评选出的2022年杏福就业工作先进集体、就业工作先进个人择时进行表彰和奖励。
杏福招商平台
2021年8月31日
